Учащиеся высших и средних профессиональных учебных заведений края смогут пройти стажировки на предприятиях края. Программу стажировок запустило Молодежное правительство Красноярского края при поддержке Администрации Губернатора и Правительства.

Сейчас открыто более 400 вакансий по Красноярску и краю. Торговля, энергетика, спорт, медицина, строительство и ЖКХ, экология, малый и средний бизнес, медиа – к программе присоединились 50 компаний региона.

«Важно, что программа стажировок, которую мы предлагаем студентам, свободная. Она не привязана к университетской практике, пройти ее можно на любом курсе. Кроме того, студент сам выбирает интересующее его направление и вместе с персональным наставником формирует график стажировки. Таким образом, студенты могут уже в период учебы присмотреться к будущему месту работы, получить реальный первый опыт и характеристики, а в перспективе и трудоустроиться в крупнейшую компанию края», – рассказал председатель Молодежного правительства Роман Пословин.

Чтобы пройти стажировку, нужно до 20 ноября 2017 года оставить заявку на сайте профстажер24.рф (перечень вакансий будет доступен после регистрации), пройти тестирование и собеседование с представителями компании.

По окончании стажировки каждый студент получит сертификат о ее прохождении от организаторов, а также грамоту, характеристику, отбор в кадровый резерв и прочие бонусы от работодателя. Отметим, что по усмотрению компании стажировка может быть оплачиваемой.

Дополнительная информация для СМИ по телефону: 8-913-585-99-23, пресс-служба Молодежного правительства края

Информационная справка об организации программы стажировок на предприятиях Красноярского края

По инициативе Молодежного Правительства дублеров Красноярского края при поддержке Администрации Губернатора Красноярского края в октябре 2017 года планируется запуск Программы стажировок на предприятиях Красноярского края (далее – край).

Целью проекта является вовлечение более 500 молодых людей на прохождение стажировок до конца 2017 года. Ожидаемым результатом является создание базы кадров в составе не менее 300 молодых людей. Запуск проекта планируется 16 октября.

По правилам участия в проекте стажер должен являться действующим студентом высшего или средне-специального учебного заведения.

В 2018 году реализация проекта будет осуществляется через платформу для реализации проекта представленной в форме сайта под названием профстажер24.рф и мобильного приложения.

К концу 2018 года планируется привлечь к участию более 50 предприятий региона, сформировать базу активных резюме в количестве более 7000 и обеспечить прохождение стажировки более 5000 стажерам.

Предприятие предоставляет наставника, курирующего стажировку. Совместно со стажером обсуждается и утверждается график работы. Отбор кандидатов осуществляется по результатам тестирования и собеседования с представителями компаний. По окончании выдается сертификат о прохождении стажировки.

Для участия в программе компаниям необходимо предоставить согласие о сотрудничестве, перечень действующих вакансий, назначить ответственного специалиста, составить систему поощрений (грамота, характеристика, возможность отбора в кадровый резерв, материальное поощрение).