Ни для кого не секрет, что в настоящее время существует огромная проблема подготовки инженерных кадров для современного производства. В настоящее время у молодого поколения установились чёткие представления о степени престижности получения тех специальностей, которые будут конкурентными на период их активной трудовой деятельности. Анализ показывает, что менее престижными и привлекательными для молодежи являются инженерные специальности и специальности, обеспечивающие научно-технический и научно-технологический прогресс, то есть специальности, которые являются ведущими, ключевыми в обеспечении стратегического развития государства. Этот факт не может не вызывать беспокойства и требует активных действий, как со стороны высших учебных заведений, так и со стороны предприятий.

Сибирский федеральный университет и компания РУСАЛ перешли к активным действиям в решении сложной задачи формирования мировоззрения современной молодёжи.

Основные мощности РУСАЛа сосредоточены в Сибири – здесь производится 85% алюминия компании. Вопросы подготовки кадров и повышение престижа инженерных профессий — в числе самых приоритетных в алюминиевом холдинге, поэтому на сотрудничество с ведущим и активно развивающимся вузом Сибири делается большая ставка. Для притока грамотных специалистов на сибирские заводы РУСАЛ совместно с СФУ запустил ряд образовательных программ. Основными направлениями стали проекты по развитию производства и научно-исследовательской деятельности в РУСАЛе, организация стажировок для преподавателей и студентов, внедрение инновационных форм обучения, а также разработка совместных образовательных программ в соответствии с российскими и международными стандартами.

Так, в 2012 году была создана целевая учебная группа СФУ по направлению «Металлургия цветных металлов». Студенты проходят оплачиваемые практики на алюминиевых заводах, получают возможность присвоения рабочей квалификации, лучшие из них претендуют на именные стипендии компании. Всех успешно завершивших обучение РУСАЛ гарантировано примет на работу.

Кроме того, РУСАЛ и СФУ подписали трехсторонний меморандум о взаимодействии с Группой Высших горных школ (Groupe des Escoles des Mines, Франция). В рамках программы более 20 студентов СФУ ежегодно стажируются в Париже и в будущем будут трудоустроены на одном из 42 предприятий РУСАЛа.

Также, при поддержке металлургической компании студенты и аспиранты Сибирского федерального университета повышают свой образовательный уровень в Гонконгском университете науки и технологий (HKUST).

Инновационным с одной стороны и своевременным с другой стал совместный проект компании РУСАЛ и Института цветных металлов и материаловедения СФУ – конкурс для школьников 5-11 классов «Тринадцатый элемент. ALхимия будущего», направленный на совершенствование и развитие системы допрофессиональной и профессиональной ориентации учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений Красноярского края, как один из механизмов, создающих эффективные условия для целевой подготовки и пополнения выпускниками Института цветных металлов и материаловедения СФУ структурных подразделений компании РУСАЛ.